給料が低くて結婚できないと言われました。転職を考えています。現在28歳、理系修士卒、現在の会社が最初の就職で入社してもうすぐ丸4年です。現在の年収は360万円、月22万で手取りは明細では13~14万円です。手取り収入から奨学金の返済、自動車税、生命保険が月合計37000円引き落とされるので、実際に自分の手元に残るのは9~10万円です。(変動しているのは、社員食堂代や寮での電気代が変動しているからです)現在交際している彼女がおり、前から給料の話は漠然としていたのですが結婚について真剣に考えるようになり、現在の給料について話しました。その結果、・結婚しても控除が減らないし給料はそうそう上がらない(昇給は年2800円)・扶養配偶者手当が16000円、子供手当てが6000円出るが、それ以外の手当てがない・私の給料だけできちんとした生活ができない(彼女は働いてくれると言っていますが、あくまで私の給料で生活が成り立つ前提での話のようです)・生活水準を極端に下げることはできない。我慢して生活したとしても、いずれ絶対に不満をぶちまけて共に傷ついてしま
う・子供が生まれたら家庭に入りたい(子育てに専念したい)などの理由で、結婚はできないと言われました(彼女の母親にも言われました)私の母親は「今の時代共働きしないと生きていけないのは当たり前だ」と言います。それも確かにそうだと思いますが、このままでは彼女への負担が大きくなるだけで、彼女の給料が生活に関わってくるなら、妊娠、出産、子育てとなった場合に私の給料だけでどう生活していけば良いのか分かりません。なんとかして私の給料の底上げを図りたくて転職を考え始めました。ただ、給料目当てでの転職はやめた方がいいなどの意見もあり、非常に悩んでいます。ちなみに、現在の会社では人間関係も良好、自分の意見も言えてやりがいのある職場です。会社の体制として不満な面はありますが、一番の問題は給料だけなのです。今の給料でこづかいも無く貯金もできない生活を送ることが彼女にとって幸せなのか、それを打破する転職が本当にできるのか、どうか良いアドバイスをお願いします。※ちなみに、現在の控除を簡単に書いておきます。健康保険料7370厚生年金保険料16885雇用保険料915所得税4790住民税13000寮
費3500社員持株会投資金1100←全社員共通です財形貯蓄10000←これも一応控除として考えてます旅行費1000←組合関係です各種保険料2970←会社のグループ保険、共済会費など食事代金6310←社員食堂代(約320円×20日)品代金1200←寮での電気代組合費4100控除合計73140
ベストアンサー
都内で一人暮らしをして、家賃を払ってる人よりはちょっとマシでしょう。しかし、転職すれば給料が上がると考えるのもどうかと思いますがね。なぜ、必ず上がると思うんでしょうか。転職のときには給料が上がるチャンスはあるけど、現状維持や下がることだってありますが。そもそも、転職理由が給料の場合は、採用しません。高い給料が欲しいのは、みんな同じなので、気持ちは分かります。しかし、今の会社より高い年収で採用したとしても、年を取っていけば生活に必要な金額が高くなるので、また金のことで辞めるだろうなと判断するので。嘘でも、仕事上でのやりがいや方向性等、前向きな将来像を作れる人にならないと転職できませんよ。そもそも、今の会社で出世したらいくら上がるのかとか、そういう長期的な考えっていうのは無いんでしょうか。どちらにせよ、転職活動はしてみても良いと思います。自分の社会的な価値がどんなものなのかを図るためにも。それでどこかの企業が高い金額できみを買ってくれたら儲け物です。転職するべきか?というのは、その時点で考えるべきです。